Аналитические исследования, проведенные в Великобритании, показывают, что группа населения в возрасте от 20 до 40 лет чаще испытывает трудности на работе из-за психологических проблем, чем старшие поколения. Это часто приводит к безработице.
Новые данные бросают вызов общепринятому мнению о том, что людям старше 40 лет нужно больше свободного времени от работы, чем молодым миллениалам и поколению Z, и на самом деле эта тенденция ухудшается.
Исследование показало, что в 2021 и 2022 годах у 34% молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет были проблемы с психическим здоровьем, такие как депрессия или тревога. В 2000 году эта цифра составляла 24%. Кроме того, женщины страдают от этого заболевания в два раза чаще, чем мужчины.
Глава отдела кадров компании MHR, поставщика программного обеспечения для управления персоналом и аутсорсинговых услуг, призвал компании «действовать быстро», иначе они столкнутся с «беспрецедентным уровнем выгорания» среди молодых работников поколения Z в возрасте от 20 лет.
Исследователи также отмечают, что компаниям необходимо использовать новейшие технологии для своевременного выявления предупреждающих знаков и реагирования на них. Этот инструмент включает перекрестный цифровой анализ корпоративных настроений и мнений сотрудников. Если не будут предприняты шаги по улучшению условий труда молодежи, это может оказать негативное влияние на экономику в ближайшие годы.
Еще больше интересного о разных поколениях 🧐
- Хотите связаться со мной?
