Психолог Лабковский объяснил, почему вашему коллеге платят больше

Психолог Лабковский объяснил, почему вашему коллеге платят больше Здоровье

Психолог Рабковский объяснил, почему его коллегам платят больше

Люди, которые работают на, казалось бы, одинаковых должностях и выполняют, казалось бы, схожие обязанности, часто получают совершенно разные зарплаты. В ряде случаев это может объясняться разными обстоятельствами для каждой конкретной компании.

«Но что делать, когда узнаешь, что твой коллега зарабатывает больше? Почему одним годами не повышают зарплату, а другим — навсегда, даже при меньшем опыте?» — на этот вопрос ответил Михаил Рабковский в своем Telegram канал.

психология

Психолог, писатель, теле- и радиоведущий

персональный сайт

Многим людям трудно принять тот факт, что их зарплата или баланс банковского счета не связаны напрямую с количеством времени, которое они проводят на работе каждый день. Конечно, ленивый человек вряд ли сможет получать большую зарплату, даже если он очень этого хочет и следует всем советам психолога. Но чтобы регулярно зарабатывать деньги, совсем не обязательно работать без перерывов.

Люди часто жалуются, что им приходится заниматься несколькими проектами одновременно, чтобы заработать нужную сумму денег. Но если вы хороший специалист в своей области и можете управлять несколькими проектами одновременно, вы, вероятно, сможете взяться за один большой проект, который принесет вам гораздо больше денег.

«Вы сами решаете, как хотите жить. Вы можете взяться за 5-10 проектов по 50 000 каждый или один проект за 500 000», — говорит Лабовский.

Но совсем другой вопрос – как мы себя позиционируем, как действуем и на какие действия нам хватает смелости.

Конечно, важно спокойно оценить свои силы. Если вы всю жизнь работали художником, маловероятно, что вас возьмут на руководящую должность в ИТ-компанию, если у вас нет академического образования или опыта. Однако если у вас объективно есть опыт и необходимые навыки, есть над чем задуматься.

Читайте также:  «Я подумаю об этом завтра»: почему мы не хотим знать, к чему приведут наши поступки

Если исходные данные одни и те же, почему одни люди на одной и той же должности зарабатывают больше, а другие меньше? Вот некоторые из наиболее распространенных причин.

  • радость. На самом деле вы можете очень хорошо знать свою работу, но если вы выполняете ее с мышлением: «Я не хочу этого делать», ваши результаты упадут на один уровень. Здоровые отношения, в том числе и на работе, всегда предполагают взаимность.

  • Страх. Если вы постоянно переживаете («Меня точно уволят», «Они узнают, что я не такой уж хороший специалист», «У меня ничего не получится», скорее, мне хочется сидеть молча»), это проблема. Ваша карьера вряд ли будет стремительно развиваться. Очень важно быть уверенным в себе и своей квалификации. Если вы сами склонны преуменьшать свой опыт, почему другие должны платить вам более высокую зарплату?

  • Самообман. Иногда люди рассказывают себе одну и ту же историю годами. «Если я поработаю еще немного, то получу нормальную работу».

  • плохая привычка. Финансовая грамотность важна. Однако не нужно впадать в крайности и во всем ограничивать себя, все лишние деньги следует отложить на черный день. Такое беспокойство будет только мешать.

Это важно понять. Деньги, даже очень большие, не всегда решают все проблемы и приносят счастье. Приобретать их следует исключительно для себя и собственного удовольствия, а не ради какого-то призрачного чуда, которое произойдет в далеком будущем.

Евгений Селиванов
Главный редактор , anhealth.ru
Более 20 лет нахожусь в медицине. пациенты и коллеги просили делиться своими методиками лечения и выявлением симптомов при заболеваниях в интернете. Так что будьте здоровы вместе со мной!
Оцените статью
Anhealth.ru
Добавить комментарий